为进一步明确团学骨干工作职责，全面提升综合业务能力，强化纪律意识与责任担当，充分发挥团学骨干在学生工作中的桥梁纽带作用，2025年11月10日，智能交通学院分团委专项组织开展第一届团学骨干素质能力提升培训班。本次培训由分团委副书记薛亚广主持，学院育人导师杨镒萌、范亚楠全程参会指导，团委、学生会、学管会全体成员及各班级团支书、班长等学生骨干参与培训。

    培训伊始，薛亚广开篇明义，深刻阐述了本次培训的核心目标与重要意义。他指出，团学骨干作为学生工作的“中坚力量”，其能力素养、纪律意识直接关系到学校校风学风建设与学生成长成才。他希望通过本次培训，助力全体团学骨干精准找准角色定位、有效补齐能力短板，真正成长为“学院放心、老师认可、同学信赖”的榜样标杆。

    随后，学院各部门负责人围绕“工作认知、能力提升、纪律要求、责任担当”四大模块依次登台，结合丰富的工作实例开展针对性分享，内容兼具理论高度与实践指导价值：

    1.在工作认知维度，各负责人明确了不同岗位的核心定位——团委是“思想引领排头兵”、学生会是“服务学生主力军”、学管会是“日常管理助手团”，团支书为“班级团务领头雁”、班长为“班级管理主心骨”。同时着重强调，团学骨干的本质是“服务者”而非“管理者”，工作价值在于为学院发展注入动能、为同学成长保驾护航。

    2.在能力提升维度，聚焦沟通协调、组织策划、执行落实、学工平衡四大关键能力提升，各负责人系统讲解了师生高效沟通技巧、活动全流程策划要点、任务执行闭环方法及时间科学分配策略等实用内容，为团学骨干们提供了可直接落地的工作指引。

    3.在纪律要求维度，从政治纪律、工作纪律、考勤纪律、行为纪律、信息纪律五个方面划定明确底线，着重强调全体骨干需严守校规校纪，始终做到“廉洁自律不谋私、信息传递零偏差、言行文明树形象”。

    4.在责任担当维度，各负责人鼓励骨干们树立“主动作为、团结协作、甘于奉献”的工作理念，面对困难敢于迎难而上，面对任务坚决不推诿扯皮，在服务师生的实践中实现自我价值提升。

培训互动环节，育人导师团队结合日常学生工作重点，对团学骨干们提出的“活动组织难点突破”“同学诉求反馈流程优化”等实际问题逐一进行细致解答，有效打通了理论学习与实践应用之间的壁垒，进一步夯实了培训成效。参会团学骨干全程认真聆听、细致记录，培训结束后纷纷表示，本次培训内容详实、“干货满满”，将把所学知识精准转化为实际工作能力，切实提升服务质量。

    此次培训不仅为学院团学骨干搭建了高效的学习交流平台，更有效厘清了工作思路、凝聚了工作共识。下一步，智能交通学院分团委将持续常态化开展团学骨干赋能系列活动，不断提升学生工作专业化水平，为学院高质量发展注入强劲青春动能。